LOWONGAN KERJA PT SUZUKI INDOMOBIL MOTOR

14 views

LOWONGAN KERJA PT SUZUKI INDOMOBIL MOTOR

suzuki

Deadline:
24 Mei 2018

Saat ini PT. Suzuki Indomobil Sales  membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

TRAINING HEAD
Persyaratan:

  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang apa pun.
  • Setidaknya 5 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini, lebih disukai dari manufaktur atau industri FMCG bereputasi dengan ukuran perusahaan lebih dari> 5000 karyawan
  • Diperlukan Keterampilan (s): Manajemen pelatihan, Pengembangan Orang
  • Fasih berbahasa Inggris

Tax & Accounting Staff
Persyaratan:

  • Maksimal 35 tahun
  • Memegang minimal gelar Sarjana dari Akuntansi atau Pajak dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Tax Consulting Firm atau sebagai Tax Staff
  • Memiliki Sertifikasi Brevet (A & B)
  • Keterampilan komunikasi yang baik dan kerja tim
  • Mampu bekerja dalam tim atau mandiri
  • Multitasking, hasil dan detail yang berorientasi
  • Akrab dengan komputer (Excel)
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

SALES AREA
Persyaratan:

  • Maksimal 30 tahun
  • Memegang minimal gelar Sarjana di jurusan apapun dari universitas terkemuka dengan IPK minimum 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi yang sama akan menjadi keuntungan
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang baik
  • Tertarik pada industri otomotif
  • Inisiatif yang baik, self starter & mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki SIM yang valid (SIM A) dan bersedia melakukan perjalanan
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis)

2 Wheeler QA Staff
Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memegang minimal Diploma Teknik Mesin / Listrik / Otomotif dengan IPK minimal 3,00 dari universitas terkemuka
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Memiliki pengetahuan tentang mesin / produksi sepeda motor
  • Memiliki pengetahuan dalam analisis alat berkualitas
  • Memiliki pengalaman bekerja di bengkel servis motor akan menjadi keuntungan
  • Keterampilan analitis yang baik
  • Motivasi diri, berorientasi pada hasil
  • Keterampilan komunikasi yang baik dan kerja tim
  • Literasi Komputer (Ms Office)
  • Kemahiran dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tulisan) adalah suatu keharusan

Power Maintenance Staff
Persyaratan:

  • Maksimal 27 tahun
  • Memegang minimal Diploma Teknik / Elektro / Kimia / Teknik Mekatronika dari universitas terkemuka dengan IPK minimum 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi yang sama akan menjadi keuntungan
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Memiliki pengetahuan minimum di salah satu bidang ini: PLC, Pengolahan Air Limbah, Pneumatik dan Hidrolik
  • Motivasi diri dan berorientasi pada hasil
  • Komunikasi yang baik dan keterampilan kerja tim
  • Multitasking dan detail oriented
  • Literasi Komputer (Ms Office)
  • Kemahiran berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

Japanese Interpreter
Persyaratan:

  • Maksimal 40 tahun
  • Memegang minimal gelar Sarjana dalam Sastra Jepang atau jurusan dengan IPK minimal 3,00 dari universitas terkemuka
  • Tes kemampuan bahasa Jepang tesertifikasi minimal level 3 (N3)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai penerjemah & penerjemah di perusahaan multinasional (di perusahaan manufaktur lebih disukai) akan menjadi keuntungan
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Memiliki pengalaman dalam hidup dan bekerja di Jepang akan menjadi keuntungan
  • Bersedia ditugaskan di daerah Bekasi

Customer Satisfaction Staff
Persyaratan:

  • Maksimal 35 tahun
  • Memegang minimal gelar Sarjana dari Pemasaran / Matematika / Statistik dari Universitas terkemuka dengan IPK minimum 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di Surveyor atau Kepuasan Pelanggan
  • Keterampilan komputer yang bagus (Excel)
  • Keterampilan analitis yang baik
  • Keterampilan komunikasi yang baik dan kerja tim
  • Mampu bekerja dalam tim atau mandiri
  • Multitasking, hasil dan detail yang berorientasi
  • Motivasi diri
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

DIGITAL MARKETING STRATEGIST STAFF
Persyaratan:

  • Maksimal 30 tahun
  • Memegang minimal gelar Sarjana dalam Manajemen / Pemasaran / Administrasi Bisnis dengan IPK minimal 3,00 dari universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengembangan merek / promosi / pemasaran digital
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Memiliki pengalaman bekerja di agensi otomotif atau periklanan akan menjadi keuntungan
  • Pahami ATL (Above The Line) dan BTL (Below The Line)
  • Memiliki minat dan gairah di bidang otomotif
  • Kemampuan komunikasi & presentasi yang baik
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

MARKETING DESIGNER STAFF
Persyaratan:

  • Maksimal 27 tahun
  • Memegang minimal Gelar Sarjana dalam Desain Komunikasi Visual / Desain Produk dengan IPK minimal 3,00 dari universitas terkemuka
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Memiliki keterampilan yang baik dalam Corel Draw atau Adobe Photoshop
  • Memiliki pengalaman bekerja di biro iklan akan menjadi keuntungan
  • Pahami ATL (Above The Line) dan BTL (Below The Line)
  • Memiliki minat dan gairah di bidang otomotif
  • Kemampuan komunikasi & presentasi yang baik
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

PENTING !

  • KLIK DISINI! Bocoran pertanyaan & jawaban lengkap interview
  • Follow instagram @LIPUTANKERJA untuk update lowongan terbaru
  • Proses seleksi rekrutmen ini gratis & tidak dipungut biaya apapun
  • PSIKOTES ONLINE silahkan KLIK DISINI!

 

alterntif text

Leave a reply "LOWONGAN KERJA PT SUZUKI INDOMOBIL MOTOR"

Author: 
    author